Yrityspalvelut
Tammelassa toimitaan aktiivisesti paikallisten yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi. Kunnassa yrityspalveluista vastaa kunnanjohtaja.
Yrityspalvelut kattavat niin alkavien yrittäjien neuvonnan, sijoittumispalvelut kuin toimivien yrittäjien kehittämistarpeetkin. Ota rohkeasti yhteyttä kunnanjohtajaan kaikissa yritystoimintaan liittyvissä asioissa.
Tammelalaisia yrityksiä palvelee myös Forssan Yrityskehitys FYK. Katso Studio Tammelan jakso, jossa FYK vieraili kertomassa seudullisesta yritysyhteistyöstä ja heidän palveluistaan tammelalaisille yrityksille.
Yhteistyömme paikallisten yrittäjien kanssa on tiivistä. Tammelan Yrittäjät ry on aktiivisesti mukana suunnittelemassa kunnan elinvoimaan liittyviä asioita yhteistyössä kunnan kanssa. Järjestämme yhdessä Tammelan Yrittäjien kanssa yrittäjille säännöllisesti toteutettavat Yrittäjien Aamukahvit, jotka tarjoavat hyvän tilaisuuden kunnan ja yrittäjien vuoropuheluun. Kunta on mukana monenlaisissa yrittäjyyttä ja elinvoimaa tukevissa yhteistyöverkostoissa ja hankkeissa.
TyöHämeen tarjoamat yritystuet rekrytoinnin tueksi
Työnantaja, tarvitsetko tukea alkuvaiheen rekrytointiin? Entä haluatko edistää monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työelämässä? Jos vastasit kyllä, kannattaa tutustua monimuotoiseen rekrytointitukeen ja TyöHämeen työllisyyslisään.
Monimuotoinen rekrytointituki
Monimuotoinen rekrytointituki on työnantajalle myönnettävä kertaluonteinen korvaus. Sillä voi rahoittaa esimerkiksi työllistettävän henkilön suomen kielen opintoja, korttikoulutuksia, perehdytys- ja ohjauskustannuksia, työtehtävien räätälöintiä tai työtiloihin ja työvälineisiin liittyviä kuluja.
Konkreettisen, taloudellisen hyödyn lisäksi monimuotoinen rekrytointituki tuo mukanaan monia etuja. Ensinnäkin sinun on mahdollista tavoittaa uusia tekijöitä yhteiskunnan monimuotoisuutta heijastelevaan tiimiisi. Samalla vahvistat työnantajamielikuvaasi vastuullisena ja yhdenvertaisena toimijana.
Monimuotoista rekrytointitukea ei ole tarkoitettu työllistettävän henkilön palkkakustannusten kattamiseen. Rekrytointituki voidaan kuitenkin yhdistää työllisyyslisän kanssa, mikäli työllistettävä on täsmätyökykyinen, alle 30-vuotias työtön työnhakija tai kansainvälinen työtön työnhakija.
TyöHämeen työllisyyslisä
TyöHämeen työllisyyslisä on vaivattomasti haettava rahallinen tuki, jonka määrä on 1000e/kk korkeintaan kuuden kuukauden ajalle, jos työllistettävän kuukausipalkka on vähintään 1800€. Jos kuukausipalkka on 1799€ tai alle, tukea myönnetään 50% kuukausipalkasta, kuitenkin vähintään 930€/kk.
Työllisyyslisä on tarkoitettu yrityksille, järjestöille, yhdistyksille, kuntayhtymille, seurakunnille ja säätiöille, jotka palkkaavat TyöHämeen vähintään 100 päivää työttömänä olleen työnhakijan. Työnantaja voi sijaita missä päin Suomea tahansa.
Jos pohdit, miten nämä tuet voisivat parhaiten hyödyttää juuri sinun rekrytointiasi, kannattaa ottaa yhteyttä TyöHämeen yrityskoordinaattoreihin. He auttavat sinua eteenpäin.
DuuniMedia tarjoaa näkyvyyttä
Onko sinulla hyvä kokemus monimuotoisesta rekrytointituesta työnantajana? Oletko käyttänyt onnistuneesti muita TyöHämeen tarjoamia tukimuotoja? Jos haluat jakaa onnistumisesi muillekin, ja saada samalla näkyvyyttä esimerkiksi seuraavalle rekrytoinnillesi, työllisyyden mediapalvelu DuuniMedia kertoo tarinasi mielellään.
Tutustu tarkemmin DuuniMedian palveluihin.
Erilaisista TyöHämeen tarjoamista työllistämisen tuista voit lukea lisää TyöHämeen verkkosivuilta.
Tammelan kunnan tarjoamista työllistämisen ja yrittäjyyden tuista voit lukea lisää täältä.